"Освободиться и расти": секреты компаний, котирующихся на удачу
Опубликованно 23.10.2017 17:01
Совсем недавно на саммите бизнес-мудрость мы украинские руководители обсудили проблемы развития бизнеса в нашей стране, сравнивая их с призывами международных топ-менеджеров.
Что отличает крупнейших компаний, руководители рейтинги и наши предприятия? Что мы должны учиться у мировых гигантов?
Ключ прорыв изменений, крупных компаний и менеджеров, готовых реализовать в своем бизнесе быстро растет. Наше глобальное исследование тенденций в развитии бизнеса, который включает в себя более 1200 менеджеров по всему миру, в этом году называется "сорвать и расти" — другими словами "раскрутиться и вырасти."
Важным аспектом развития бизнеса является способность выявлять ключевые проблемы и находить в них возможности для роста. В 2016 году мир SEO назвал такие основные бизнес-риски в порядке от самых важных: кибербезопасность; нормативно-правовой среды; новейшие технологии; стратегические аспекты; геополитика.
В 2017 году мы увидели интересную перестановки в списках приоритетных рисков. Пять наиболее значимых рисков в 2016 году доминировали в кибер-безопасности, угроз и рисков, что связано со значительным увеличением уровня государственного управления в последние годы, и с постоянным мощных атак и хакерских вторжений, информация о которых публикуется на первых страницах газет. В 2017 году, акцент сместился, и важнейшие задачи являются: операционной деятельности; новейшие технологии; репутации и бренда; стратегические аспекты; кибербезопасности.
Интересно, что украинские топ-менеджеры в качестве основных рисков для бизнеса в 2017 году, также называемые операциями. Наиболее важной задачей для них является привлечение талантов и квалификации персонала.
Анализ глобального и локального подходов, я выделил 5 ключевых навыков для украинских менеджер, который позволит вам развивать свой бизнес и двигаться вперед. Это: Живчик — гибкость и скорость в то же время умение быстро реагировать на изменения. Развивая такие качества необходимы следующие навыки, такие как понимание своих сильных и слабых сторон, а также готовность учиться и развивать недостающие качества. Абсолютное большинство успешных руководителей открытые для нового опыта и учиться каждый день. Но этого не достаточно, Вы также должны развивать свою команду. Поэтому еще одним важным навыком является умение находить таланты и повышать квалификацию персонала, который готов принять сегодняшние вызовы. Не менее важно быть ближе к народу — это значит быть в курсе событий как внутри компании, так и во внешней среде, имеют необходимую и актуальную информацию о рынке и экономической среды. Для любого руководителя это риск оказаться в ловушке в схему процессов, заседаний, решений и оторваться от реальности. И чтобы избежать этого, Вы также должны держать в центре внимания клиентови их потребности и не забывать, что ваш бизнес работает на них. Для этого, чтобы общаться с партнерами и клиентами как можно чаще, как напрямую, так и через новые каналы коммуникации, отслеживая свои приоритеты и предлагать лучшие решения.
Конечно, рост бизнеса должен соответствовать тенденциям рынка. И для того, чтобы оставаться актуальными украинской среде, нужно учитывать такие тенденции, как стремительных технологических изменений, которые влияют на любой многогранный бизнес. Они оказывают влияние не только на наши операционные показатели, которые, напомним, является зоной повышенного риска, а также о взаимоотношениях с сотрудниками и клиентами. Но для многих словосочетание "большие данные" и "большой аналитики" не поддается пониманию, но уже ясно, что за ними будущее. Аналитика больших данных позволяет изучать потребителя и работника как можно более полно — его предпочтения, время сна, образа жизни, питания и т. д.
Учитывая ситуацию на рынке, не забывайте верить в себя. Многим украинцам присущи гибкость ума и нестандартность мышления, и отсутствие некоторых устоявшихся традиционных подходов в связи с историческими факторами, дает нам определенные преимущества перед западными компаниями. Поэтому я уверен, что Украина, талантливых специалистов в сфере ИТ и других областях, имеет потенциал, чтобы перескочить несколько ступеней классической развитием экономики, внедрения технологий и инновационных бизнес-моделей.
Категория: Автоновости
"Освободиться и расти": секреты компаний, котирующихся на удачу